İlan Verme Kuralları ve Hizmet Şartları

1. Genel İlkeler

Antalya Network, işverenler ile adayları güvenli ve şeffaf bir ortamda buluşturan bir platformdur. İlan veren her kullanıcı, aşağıda belirtilen kurallara uymayı taahhüt eder.

• İlan içeriği dürüst, şeffaf ve gerçeğe uygun olmalıdır.
• İlanlar, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına, genel ahlak kurallarına ve kişilik haklarına aykırı olamaz.
• Platformumuz "insan onaylı" bir sistemle çalıştığı için, kurallara uymayan içerikler moderasyon ekibimizce reddedilebilir.

2. İlan Ücretlendirme ve Yayınlama Politikası

Platformumuzda dürüstlüğü ve sosyal faydayı teşvik etmek amacıyla aşağıdaki ilan politikası uygulanmaktadır:

• Ücretsiz Başlangıç ve Yenileme: Her işveren, sisteme kayıt olduktan sonra 1 adet ücretsiz ilan yayınlama hakkına sahiptir. İlan süresi dolduğunda, yıl içerisinde toplamda 3 defaya kadar ilanını ücretsiz olarak yeniden aktif edebilir.
• Sosyal Sorumluluk İstisnası: 50 yaş ve üzeri adaylara yönelik veya engelli bireylerin istihdamına yönelik hazırlanan ilanlar, toplumsal katkı ilkemiz gereği platformumuzda tamamen ve süresiz olarak ücretsizdir.
• Maaş Şeffaflığı Zorunluluğu: Adayların doğru karar vermesini sağlamak adına, maaş bilgisi içermeyen ilanlar sistemimiz tarafından onaylanmaz ve yayına alınmaz. İlanın yayınlanması için net bir maaş aralığı belirtilmesi zorunludur.

3. Yasaklı İçerikler ve Kısıtlamalar

Aşağıdaki içeriklere kesinlikle izin verilmemektedir. İhlal durumunda ilanlar haber verilmeksizin yayından kaldırılır:

• Ayrımcılık: Din, dil, ırk, cinsiyet, cinsel yönelim veya siyasi görüşe dayalı ayrımcı ifadeler.
• Yanıltıcı Bilgiler: Gerçek dışı vaatler veya iş tanımı ile alakasız içerikler.
• Yasa Dışı Faaliyetler: Yasa dışı bahis, müstehcenlik veya dolandırıcılık teşebbüsü içeren içerikler.
• Kopya İçerik: Başka bir şirkete ait ilanların veya görsellerin izinsiz kopyalanması.

4. İlan Görsel ve Metin Standartları

• İlan görselleri profesyonel olmalı, telif hakkı ihlali içermemelidir.
• İletişim bilgileri (telefon, e-posta) sadece sistemin sunduğu güvenli alanlara girilmelidir.
• Bir ilan, tek bir pozisyon için oluşturulmalıdır. "Karma ilan" (tek ilanda birden fazla farklı iş kolu) yöntemi kabul edilmemektedir.

5. Veri Gizliliği ve Hukuki Sorumluluk

Antalya Network, 5651 sayılı kanun uyarınca bir "Yer Sağlayıcı" sıfatına sahiptir. İlan içeriğinden ilgili işveren hukuki olarak doğrudan sorumludur.

İlan verme sürecinde paylaştığınız veriler, KVKK Aydınlatma Metni çerçevesinde korunur. İşverenler, adayların özgeçmiş verilerini sadece işe alım süreçlerinde kullanabilir.